眼下正值夏季招聘高峰，全区各地聚焦高校毕业生、灵活就业人员等重点群体，通过政企联动、数字赋能、特色招聘等创新模式，全力打造多元就业服务体系，打好稳就业“组合拳”。
为促进高校毕业生高质量充分就业，玉林人社部门将AI技术深度融入校园招聘，通过AI面试辅导、AI优化简历等服务，帮助毕业生提升就业竞争力，同时采取“直播带岗+智能终端”的线上招聘模式，实现实时探岗和在线答疑，打破传统招聘的时空限制。来宾武宣县举办2025年“百日千万招聘专项行动”高校毕业生专场招聘会，27家企事业单位敞开大门“招兵买马”，吸引众多高校毕业生前来求职。
政企协同、服务下沉，各地不断创新就业服务新模式。防城港组织白龙核电项目20多家参建单位联合举行专场人才招聘会，为求职者提供就业岗位400余个。贺州富川通过零工市场，重点收集发布水果、蔬菜种养等农业生产领域，以及家政服务、装修等民生领域的零工信息，为求职者和用工主体搭建供需服务平台。贵港桂平针对夏季高温及市民夜间休闲习惯，举办“职引未来 筑梦青春”人才夜市专场招聘会，90多家用人单位“摆摊”求才。
玉林台 庞小妹 吴雨洋
防城港台 张茵茵
武宣融媒 韦明 李迪 廖程
桂平融媒 陈容容
富川融媒 何悦
评论
共有条评论