九、保障权益责任

  1.保障合法权益

  台内采编、播出、交通等硬件设施不断改善，为员工提供了良好的工作条件。完成147人职称申报审核、推荐、报送、评审等工作。慰问住院、困难职工，帮助 8位患重大疾病的职工办理行政资金补助。

  2.保障新闻从业人员薪酬福利

  依法与全台在职员工签订了聘用合同或劳动合同，薪酬分配向一线倾斜，按时发放员工薪酬。为256名岗位变动事业编制人员办理工资变动审核手续，完成473名编制外聘用人员晋岗增资核定发放。按时缴纳“五险一金”。

  保证全台员工依法享受带薪年休假、探亲假、产假、病假等休假权益。安排全台员工和离退休人员进行体检，为职工申报工伤保险待遇、生育保险待遇，为职工小孩办理统筹医疗。

  3.规范新闻记者证管理

  完成全台787人新闻记者证年度核验，办理13人新闻记者证申领，未出现为不符合条件者申办新闻记者证情况。加强新闻记者证日常管理，收回并注销29名离职、退休人员的新闻记者证。

  4.开展员工培训

  举办并组织参加各类培训班79期(次)，参训7414人(次)，培训内容涵盖党的基本理论教育、党性教育、专业化能力培训、知识培训、网络培训等。