1.保障合法权益
台内采编、播出、交通等硬件设施不断改善,为员工提供了良好的工作条件。完成147人职称申报审核、推荐、报送、评审等工作。慰问住院、困难职工,帮助 8位患重大疾病的职工办理行政资金补助。
2.保障新闻从业人员薪酬福利
依法与全台在职员工签订了聘用合同或劳动合同,薪酬分配向一线倾斜,按时发放员工薪酬。为256名岗位变动事业编制人员办理工资变动审核手续,完成473名编制外聘用人员晋岗增资核定发放。按时缴纳“五险一金”。
保证全台员工依法享受带薪年休假、探亲假、产假、病假等休假权益。安排全台员工和离退休人员进行体检,为职工申报工伤保险待遇、生育保险待遇,为职工小孩办理统筹医疗。
3.规范新闻记者证管理
完成全台787人新闻记者证年度核验,办理13人新闻记者证申领,未出现为不符合条件者申办新闻记者证情况。加强新闻记者证日常管理,收回并注销29名离职、退休人员的新闻记者证。
4.开展员工培训
举办并组织参加各类培训班79期(次),参训7414人(次),培训内容涵盖党的基本理论教育、党性教育、专业化能力培训、知识培训、网络培训等。
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