【锲而不舍落实中央八项规定精神】贺州：创新服务机制 以实干担当助推高质量发展

  继续来看“学习教育进基层”系列报道，贺州市以 “开门搞教育” 为导向，紧盯群众急难愁盼与基层突出问题，创新推出 “科长组团攻坚服务” 行动，将学习教育课堂延伸至田间地头、企业车间，以实干引领高质量发展。

  在贺州高新区广西普思美健康医疗科技有限公司的生产车间内，生产线正满负荷运转，工人们熟练地进行药物导入仪生产作业。该企业从签约到投产仅耗时3个月，二类器械注册证的获批仅用46天，预计月均产能可达100台医疗器械。

  如此高效的服务，正是贺州市开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，开展“科长组团攻坚服务” 行动的生动实践。全市430 名科长围绕产业发展、项目建设、民生实事等领域，走出机关，自下而上收集疑难问题与意见建议，建立详细的服务需求清单，并据此制定精准服务计划，明确服务时间、形式、内容及责任人，确保基层问题 “上得来、接得好、落得准”。今年以来，贺州市已累计收集疑难问题及服务事项 82 件，开展科长组团攻坚行动 21 场次。

  在平桂区现代农业产业园，贺州市农业农村局种业与种植业科科长蒋喆正为企业负责人提供政策解读、项目奖补等方面的指导。

  坚持学用结合，贺州市 “科长组团攻坚服务” 行动通过 “手把手”“面对面” 的方式，精准解答基层、企业、群众疑问，今年一季度，共解决各类民生问题48个，助推全市GDP增长7.4%、增速排名全区第一。

贺州台 廖朝普 邹琳

通讯员  彭武光