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【创先争优 喜迎十八大】来宾:引入竞争机制 锻造“头雁”队伍

2012/10/16 10:21:17来源:广西电视台 分享到
  来宾市探索建立以支部评绩定级、支书评能定级、党员评星定级为主要内容的“三评三定”制度,通过量化积分考评,引入竞争机制,为农村基层组织创先争优注入源源活力。

  在今年6月份开展的“三评三定”活动中,武宣县黄茆镇尚文村党总支的等级被评为“好”,该村党总支书记莫测顺的等级被评为“优秀”。虽然工作得到上级肯定,但村集体的不少事务群众并不满意,这让村支书莫测顺倍感压力。他多次召集村委干部进行研究,并拿出整改措施。很快,村里建起了文化小广场,村集体经济实现从无到有,逐步走上良性发展道路。

  武宣县黄茆镇尚文村党总支书记 莫测顺:甘蔗、水稻、还有水果,现在我们还打算养猪养牛,我们每年计划提高我们的农民人均纯收入30%以上。
        
  村支书莫测顺提出的农民增收计划群众十分信服,大家都说,在没当村干部之前,莫书记已经是致富能手,如今跟着莫书记,致富更加有盼头。
       
  支部干事业,党员创家业。在通挽镇尚满村,“党员带富之星”张桂杰正在利用自己掌握的技术指导群众种淮山,两年来,在他的带动下,尚满村淮山种植面积扩大到140多亩,成为群众增收的重要渠道。

  武宣县通挽镇尚满村村民 张华荣:又大又直,拿去卖,人家好喜欢我们的淮山
        
  自2008年以来,来宾市在基层党建工作中引入竞争机制,除争创“五好”支部、争当“五会”支书外,还开展“五星”党员评选活动,村级党组织致富带富能力显著提高,党员服务群众意识得到增强。仅去年,全市就有1680名党员被评为市、县两级创业之星和带富之星。