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【激励广大干部新时代新担当新作为】北海:激励任用“三敢”干部 打造有担当敢作为的干部队伍

2019/2/16 19:09:14来源:广西广播电视台 分享到

 

  近年来,北海市在培育选拔干部中,优先任用“敢为人先,敢于担当,敢争上游”的“三敢”干部,打造一支有担当、敢作为的干部队伍。 
  长青路是北海市商业中心区的一条主干道,以前一到晚上就会变成烧烤街,油污满地、乌烟瘴气。2016年,时任城市管理局局长的游君宇决定彻底整治这条烧烤街,还路于民,但整治一开始就遇到了重重阻力。
  【同期声 北海市银海区委书记游君宇:摊主不理解,不支持到我办公室来拍桌子,大吵大闹。但是我们晓之以情做工作,让他们心态平下来。同时,我们给他找这个疏导点,让这些群众能够疏导到一些地方去。】
  面对阻力,游君宇迎难而上,将100多个烧烤摊全部搬出长青路,让这一困扰了当地20年之久的问题得到彻底解决。游君宇还推行了徒步夜巡制度,每天晚上从8点开始,城管班子巡走城区主要街道十公里,在夜巡中发现并解决各种问题。由于在城市综合整治工作中表现出色,游君宇被任命为银海区区委书记。
  近年来,北海在培育选拔干部中,优先任用“敢为人先,敢于担当,敢争上游”的“三敢”干部,一批综合素质好、工作实绩突出、群众公认度高的优秀“三敢”干部得以重用,实现了“提拔重用一个、激励带动一片”的效果,像游君宇这样的干部不断涌现。而对于没有担当意识、不作为的领导干部,北海敢于“亮剑”。去年12月,北海市委作出决定,对抓营商环境工作不力、对所属政务服务大厅监管不到位的市行政审批局班子成员集体免职。    
  为激励优秀有担当的干部脱颖而出,北海市还出台《市管“一把手”素质能力提升工程实施办法》,突出领导干部队伍中“一把手”这个“关键少数”,为打造全国一流的政治生态和营商环境,实现高质量发展提供坚强组织保障。
  【同期声 北海市委组织部常务副部长纪旭华:让“三敢”干部干出来,将“三敢”干部比出来,使“三敢”干部练出来,激励优秀“三敢”干部不断涌现。全面提升市管“一把手”的政治素质,统筹谋划,干事创业,抓班子带队伍四种能力,示范带动广大干部新时代新担当新作为。】

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